【招标信用】工资收入增长评估服务（最低工资标准评估服务）

标的基本信息

项目编号	ZJ2026BJ1017782
项目名称	工资收入增长评估服务（最低工资标准评估服务）
所需服务	其他
投资审批项目
项目规模
项目所在辖区
项目业主	北京市人力资源和社会保障局
审批项目资金来源	财政性资金
服务金额（万元）	13.000000
星级评价	无
比选报名及响应材料递交方式	线上报名,线上递交文件
比选报名及响应材料递交地点	--
比选响应材料递交截止时间	2026年04月21日 17时00分
交易方式	比选
服务时限	2026.5.11-2026.12.11
资质（资格）要求	一是完善最低工资标准制订程序。按照国家最新有关最低工资制度改革与指导精神，不断完善最低工资调整和评估框架运行机制。二是开展最低工资调整对企业和劳动者影响的调查评估分析。开展最低工资对企业和劳动者影响的问卷调查分析，评估最低工资标准调整对于不同行业劳动密集型企业和劳动者的差别化影响。三是协助开展专项调研。对具有代表性的劳动密集型行业企业开展专项调研。四是完成2025-2026年最低工资标准评估报告。五是测算提出2026年度最低工资标准调整建议。
金额说明	非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。
公告说明	1.响应供应商登陆北京市中介服务交易平台（http://zjfw.beijing.gov.cn/），在“公告公示”-“项目公告”栏目中找到本项目，在本项目公告的页面点击“我要参与”完成报名； 2.响应供应商按照要求将比选文件扫描成PDF格式文件（电子版、加盖单位公章）发送至邮箱（邮箱：wujianhong@rsj.beijing.gov.cn，邮件标题：项目名称+投标代理机构企业全称）。中选后按比选文件要求提供纸质版响应文件。 3.纸质版响应文件递交地点：北京市通州区清风路33号院4号楼。
有无回避情况	1.供应商之间存在关联关系且可能影响竞争公平的（如存在控股、管理关系，或为同一集团下属全资 / 控股子公司、同一自然人控制的多个主体），不得同时参加本项目比选； 2.供应商的法定代表人或实际控制人，和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本项目比选； 3.法律法规或项目比选文件明确规定的其他应当回避的情形（如曾因串通投标、弄虚作假等违法行为被处罚，且处罚期限未届满的）。
项目内容	一是完善最低工资标准制订程序。按照国家最新有关最低工资制度改革与指导精神，不断完善最低工资调整和评估框架运行机制。二是开展最低工资调整对企业和劳动者影响的调查评估分析。开展最低工资对企业和劳动者影响的问卷调查分析，评估最低工资标准调整对于不同行业劳动密集型企业和劳动者的差别化影响。三是协助开展专项调研。对具有代表性的劳动密集型行业企业开展专项调研。四是完成2025-2026年最低工资标准评估报告。五是测算提出2026年度最低工资标准调整建议。

项目附件
比选文件
工资收入增长评估服务（最低工资标准评估服务）比选文件.docx
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