【招标信用】中共北京市实验动物管理办公室支部委员会关于巡察整改情况的通报

根据委党组巡察工作统一部署，2025年4月9日至5月9日，第一巡察组对北京市实验动物管理办公室（以下简称动管办）党支部进行了巡察。7月14日，巡察组向动管办党支部反馈了意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
　　一、整改工作组织情况
　　动管办党支部把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓，严肃认真对待，深刻剖析反思，压实整改责任，进一步做深做实巡察整改“后半篇文章”。一是强化组织领导。巡察反馈会议结束后，动管办党支部第一时间召开支委会会议，专题研究部署整改落实工作，及时印发巡察反馈意见，成立巡察整改落实工作领导小组，支部书记任组长，其他班子成员任副组长。支部书记履行第一责任人责任，对巡察整改负首责、负总责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，及时研究部署巡察整改任务落实。二是压实整改责任。支部召开专题民主生活会，班子成员对照巡察反馈意见，深刻查摆存在的问题和不足，对号入座认领责任。支部书记牵头制定整改方案，逐条明确整改任务、整改时限和责任人。动管办先后召开两次专题会议，督导检查整改落实情况，确保整改实效。三是注重标本兼治。以巡察整改为抓手，剖析问题产生的深层次原因，完善制度机制，堵塞管理漏洞，规范权力运行。
　　二、巡察反馈问题整改落实情况
　　（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、市委和委党组决策部署方面
　　1.关于“推进政治建设，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够细致深入”问题的整改
　　整改结果及成效：一是严格落实“第一议题”制度。通过支委会会议、党员大会及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，组织党员交流分享学习体会，夯实学习效果。二是强化学用结合。聚焦中心工作，有针对性学习科创产业政策，依托调研走访加强对服务主体政策宣贯和帮扶力度。三是紧抓意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。修订动管办意识形态工作细则，将意识形态工作情况纳入民主生活会进行对照检查，主要负责同志主动了解并及时掌握干部思想动态。
　　2.关于“聚焦主责主业，落实上级决策部署有‘温差’”问题的整改
　　整改结果及成效：一是聚焦核心职能强化工作落实跟踪问效，全面落实重点领域监管闭环。二是制定动管办行政执法工作方案，推动执法检查标准化规范化。三是推动数字化监管改革落地见效。四是制定印发动管办突发事件应急工作方案，明确职责分工，压实应急管理主体责任。
　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
　　3.关于“党支部战斗堡垒作用发挥不充分”问题的整改
　　整改结果及成效：一是完善党支部关于“三重一大”事项决策的实施办法，明确事项范围，规范决策流程，严格落实“三重一大”决策制度。二是聚焦主责主业，加大对决策事项督办力度。加强各项工作前期规划，压实具体督办责任，推动工作按时落地见效，为创新主体提供更便捷服务。三是修订完善单位内控制度，补齐制度短板。
　　4.关于“工作作风存在‘漂浮’现象”问题的整改
　　整改结果及成效：一是从严从实开展工作。强化重要会议记录的规范性，采取逐级审核模式，确保记录完整准确。二是突出严谨规范，修订相关内部资料，建立双人审核机制，确保文稿和制度编写质量。三是落实制度闭环，严格财务凭证、印章和合同管理。
　　5.关于“在履职尽责、为民服务落实上还有差距”问题的整改
　　整改结果及成效：一是强化主动服务意识，规范做好党务政务公开工作，定期更新，自觉接受党员群众监督，及时回应关切。二是严格预算执行，规范审批流程，及时修订本单位相关制度，认真做好2026年预算编制工作。
　　6.关于“落实防范化解重大风险责任不到位”问题的整改
　　整改结果及成效：一是在财务制度方面，修订印发财务支出与报销管理办法等制度，梳理规范财务档案。二是在资产管理方面，修订印发资产管理规定，完善资产信息，明确管理责任。三是在行政执法车使用管理方面，修订印发行政执法车辆使用管理办法，明确专人负责，规范车辆使用。
　　（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设问题方面
　　7.关于“全面从严治党主体责任履行仍有不足”问题的整改
　　整改结果及成效：一是强化管党治党责任意识，严格落实全面从严治党主体责任清单。二是加强“一把手”监督，领导班子主要负责人定期听取班子成员履行廉政建设工作情况汇报，与党员干部开展谈心谈话。三是严格执行民主集中制，规范落实决策程序。
　　8.关于“落实党建工作责任制有差距”问题的整改
　　整改结果及成效：一是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项党内组织生活制度。二是规范党费收缴工作。三是规范发展党员和换届选举工作流程。四是加强党支部班子建设，以支部换届为契机，明确支部委员职责分工，充分发挥支部委员作用。
　　9.关于“选人用人与干部队伍建设工作还有差距”问题的整改
　　整改结果及成效：一是定期开展干部队伍建设分析研判，在干部队伍建设中有针对性地补强专业人才，结合工作实际优化干部选拔、职级晋升和轮岗工作。二是认真学习干部选拔任用有关政策要求，规范干部选拔任用流程。三是抓好人事相关制度执行落实。四是规范人事档案管理。
　　（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题方面
　　10.关于“未建立整改常态化、长效化机制”问题的整改
　　整改结果及成效：针对委系统年度全面从严治党（党建）检查反馈问题，突出强化党建引领，加强与创新主体、相关部门单位联学联建、交流座谈，开展主题多样、内容丰富的党日活动，不断提升动管办党支部的凝聚力、战斗力。
　　三、下一步工作计划
　　一是强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动坚决做到“两个维护”。二是落实管党治党主体责任。严格落实全面从严治党主体责任清单，强化班子自身建设，打造高素质专业化干部人才队伍。三是推动标本兼治常态长效。健全完善整改长效机制，把解决突出问题与提升管理效能结合起来，努力把“问题清单”转化为“成果清单”。
　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话55572371；邮政信箱：通州区宏安街9号；电子邮箱：baola@kw.beijing.gov.cn。